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Pflegefachkraft (m/w/d) für Dienstplangestaltung & stellv. PDL-Aufgaben

  • Senioren-Wohnpark Hennigsdorf GmbH
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Vollzeit
  • 4.351,23 - 5.132,32 EUR
  • Unbefristet
Pflegefachkraft (m/w/d) für Dienstplangestaltung & stellv. PDL-Aufgaben, 1. Bild

Pflege gestalten. Dienstpläne optimieren. Verantwortung übernehmen.

Sie suchen eine vielseitige Rolle mit Aufstiegschancen, in der Sie überwiegend im Tagdienst arbeiten, echte Verantwortung in der Dienstplangestaltung übernehmen und schrittweise in die Führung hineinwachsen?

Mit über 270 Bewohnerinnen und Bewohnern ist unser Senioren-Wohnpark Hennigsdorf ein großes, lebendiges Haus mit starkem Teamgeist. Wir suchen Sie als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Dienstplangestaltung & stellv. PDL-Aufgaben.

Hier verbinden Sie organisatorische Führungsaufgaben mit direkter Pflege und sichern mit einer klaren, fairen Dienstplanung die Zufriedenheit Ihres Teams!

Ihre Aufgaben – Wir zählen auf Ihre Expertise

  • Dienstplankoordination: Eigenverantwortliche, bedarfsgerechte und vorausschauende Erstellung der Dienstpläne für ein verlässliches Teamklima.
  • Leitungsfunktion: Übernahme von Aufgaben als 2. stellvertretende Pflegedienstleitung in engen Abstimmung mit der PDL.
  • Pflege & Praxis: Aktive Mitwirkung im Pflegealltag (Dreischichtsystem im Bedarfsfall zur Abdeckung auf den Wohnbereichen sowie vereinzelt Wochenende, Feiertage & ggf. telefonischer Bereitschaftsdienst).
  • Qualitätssicherung: Strukturierte Planung und Koordination der Pflegeprozesse sowie lückenlose Dokumentation mit Medifox.
  • Teamführung: Motivierende, wertschätzende Führung und Begleitung der Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann).
  • Berufserfahrung in der Pflege – erste Erfahrung oder großes Interesse an Dienstplanung und Leitungsaufgaben.
  • Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung von Vorteil, aber kein Muss (wir fördern Sie gerne!).
  • Souveräner, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzendes Miteinander.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt 
  • Echter Mehrwert im Alltag: Überwiegender Einsatz im Tagdienst mit fairen Schichtanteilen nach Bedarf.
  • VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt 
  • Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
  • Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten
  • 20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil
  • Führerscheindarlehen  
  • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten

Werden Sie Teil unseres Leitungsteams!

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihr Potenzial erkennt, Sie fördert und gemeinsam mit Ihnen moderne Pflege gestaltet?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.de

Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. 

Bei uns zählt Vielfalt! 
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. 

#TeamEmviaBrandenburg